Espacios de trabajo flexibles. Ni en la oficina ni teletrabajo en casa.

Los hábitos de trabajo están cambiando y se extiende la imparable tendencia a trabajar en espacios flexibles: fuera de casa, y fuera de la oficina

Os traemos hoy un interesantísimo artículo de Jonatan Loidi en Infobae, léelo aquí. En el reflexiona sobre los cambios en los hábitos de trabajo y la imparable tendencia a utilizar espacios flexibles de trabajo como alternativa al trabajo tradicional en la oficina y al teletrabajo en casa.

No sólo se trata de que exista una demanda creciente de este tipo de espacios entre todo tipo de teletrabajadores, asalariados, autónomos, nómadas digitales o los nuevos adictos al workation. Además representa una oportunidad inmejorable de conectar “con un nuevo campo de negocios para dueños de bares, restaurantes y hoteles que los acogerán para ampliar su clientela y monetizar espaciosos ociosos”.

La pandemia y la futura nueva normalidad no han hecho sino acelerar una tendencia y visibilizar una necesidad que llevaba tiempo extendiéndose. Y que también supone ir un paso más allá. Los espacios de coworking van a ver cómo se recupera su actividad y crece la demanda muy por encima de los datos de 2019. Pero es también el momento óptimo para que los espacios hoteleros se reinventen, dando uso a espacios ociosos, abriendo nuevas fuentes de ingresos y, lo que tal vez es más importante, fidelizando nuevos Clientes.

Como dice Jonatan Loidi en el artículo citado, “la nueva normalidad demandará cada vez más espacios laborales que se adapten a las cambiantes necesidades de trabajo remoto. A la vez, se conectará con un nuevo campo de negocios para dueños de bares, restaurantes y hoteles que los acogerán para ampliar su clientela y monetizar espaciosos ociosos”.

Un análisis del afamado Boston Consulting Group (BCG) estableció que el teletrabajo puede incrementar la productividad entre un 15% y un 40%; reducir el absentismo laboral en un 40%; reducir las sustituciones de personal entre un 10% y 15%; así como suponer una disminución de costos de más del 20% en alquileres y recursos.

Como decimos, una tendencia imparable a trabajar en espacios flexibles, fuera de casa y de la oficina. Los espacios hoteleros que antes se reinventen y se suban a esta ola, serán los que obtengan mayores beneficios a largo plazo de este nuevo modelo. Es el momento.